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Perfil del aspirante
- Facilidad para relacionarte con otros
- Responsabilidad y organización
- Disposición para aprender
- Gusto por trabajar en equipo
- Habilidades de comunicación
- Motivación por la gestión humana
Descripción del programa
Sobre el programa
Las empresas crecen gracias al talento de las personas que las conforman. Detrás de cada proceso de selección, contratación, bienestar y desarrollo de los colaboradores hay profesionales que trabajan para construir equipos comprometidos.
El Técnico Laboral en Recursos Humanos de ANDAP te prepara para participar en los procesos que hacen posible el desarrollo del talento humano dentro de las organizaciones: selección, contratación, nómina, seguridad y salud en el trabajo, y bienestar laboral.
Si te gusta trabajar con las personas, este programa puede ser el comienzo de tu camino profesional.
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Perfil laboral
Auxiliar de Recursos Humanos
Auxiliar de Talento Humano
Auxiliar de Selección
Auxiliar de Bienestar Laboral
Auxiliar de Gestión Humana
Asistente Administrativo en talento humano
Plan de estudios
Semestre 1
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Desarrollarás competencias para apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, identificando riesgos, aplicando medidas de prevención y promoviendo ambientes laborales seguros, saludables y acordes con la normatividad vigente. Vinculación de Talento Humano Aprenderás a apoyar los procesos de vinculación del talento humano, participando en la selección, contratación, afiliación al sistema de seguridad social y administración de la documentación laboral, aplicando la normatividad y fortaleciendo una gestión organizada, ética y eficiente.
Semestre 2
- Servicio al Cliente Fortalecerás habilidades de comunicación, atención y servicio para ofrecer experiencias de calidad a clientes internos y externos, aplicando protocolos de atención, estrategias de negociación e indicadores que contribuyan al mejoramiento continuo de la organización. Bienestar Laboral Desarrollarás competencias para apoyar la planeación y ejecución de programas de bienestar laboral, administrando recursos y organizando actividades que promuevan la motivación, la integración y un clima organizacional positivo. Administración Salarial Aprenderás a apoyar los procesos de administración salarial mediante la liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, registro de novedades y gestión de documentos laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
Semestre 3
- Se brindan dos modalidades de trabajo de grado : Pasantia o Proyecto de grado productivo Seminario de Formación